四川新闻网消息 为扎实做好岁末年初安全稳定工作，雅安市公安局雨城区分局坚持“调解为民”的理念，全面铺开矛盾排查化解工作，最大限度地把各类不稳定因素吸附化解在当地、消除在萌芽，进一步增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

多渠道，强排查，提升“掌控力”

始终坚持预防为先，突出防范职能，及时获取苗头性、倾向性、预警性信息，有效赢得矛盾纠纷主动权。结合“一标三实”“六进六边” 等工作，紧盯矛盾纠纷易发领域和区域，组织民警深入一线，全面排查邻里纠纷、拆迁纠纷、劳资纠纷等情况。11月以来，走访企业、村、社800余家次，排查各类矛盾纠纷300余起。

多维度，抓调解，提升“化解力”

对排查出的一般性矛盾纠纷由排查民警及时化解，对于重大矛盾纠纷落实专门的化解民警，实行责任制，做好长期稳控工作，做到底数清、情况明。同时，积极协调民政局、法院、检察院、司法局等有关部门，建立多部门联调机制，在落实矛盾纠纷分类分层调解基础上，经常性组织开展联查联动，定期摸排、 集中会商、明确措施，提高矛盾调解合力。对问题突出的领域和地区，提请党委、政府牵头专项治理，从源头上解决问题、化解风险。今年以来，成功化解矛盾纠纷1800余起，化解率95%。

多方位，搞宣传，提升“防控力”

开展集中宣传教育。针对部分群众法律意识淡薄、遇事易冲动的实际，组织民警深入农村、社区、学校等地，多层次、多角度的开展法制宣传，认真听取群众反映的热点难点问题，引导群众合理、合法、理性维权，切实增强群众的遵纪守法意识。延伸宣传服务触角。组建工作微信群，在线解疑群众答惑，开展心理疏导，化解群众怨气和矛盾。同时，不定期推送法律知识和矛盾调处案事例，提升群众法律素养和道德修养，促使小矛盾、小纠纷能够自行化解。开展内部业务培训。加强内部教育培训力度,开展有针对性的业务培训，提高民警对新形势下出现的新情况、新问题的认识和化解矛盾纠纷能力，促进矛盾纠纷化解工作取得实效。11月份以来，开展法制宣传5次，发放宣传资料5000余份，推送各类信息10余条，在线解决群众问题50余条。（雨城区公安分局供稿）