四川新闻网雅安1月31日讯（丁刚 董武 ）芦山县认真贯彻落实中央关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的决策部署，出台《激励干部担当作为坚决打赢疫情防控阻击战的十二条措施》，激励引导全县党员干部挺身而出、冲锋在前、担当作为。

把疫情防控第一线作为考察、识别、评价、检验干部的主考场，细化选拔重用、职级晋升、考核评优、培养锻炼、表彰表扬、关心关爱等“六个一批”干货举措。对挺身而出、冲锋在前、实绩突出、表现优秀、群众公认的干部，优选提拔使用、晋升职级。对67个科级领导班子实行防疫工作专项考核，评定为优秀等次的，领导班子成员年度考核评优比例上调到30％。鼓励引导优秀年轻干部到防疫一线接受磨炼，全面参与疫情监测、排查、预警、防控等工作。落实表彰表扬、谈心谈话、走访慰问等措施，最大程度调动工作主动性、积极性。

旗帜鲜明为勇于担当、冲锋在前、不谋私利的干部撑腰鼓劲，有针对性提出确因疫情防控工作需要，导致其他常规工作延误；果敢作为，虽措施失当，未造成较大影响的；应急处置中，联系不到上级，为了工作推进而越级越权决策的；紧急情况下，为了工作推进而违反行政执法程序性规定的等7种具体情形，可从轻、减轻或免予追责问责。

划定党员干部贯彻落实中央省委决策部署以及市委县委工作要求不重视、不落实等问题；在疫情防控工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题；对重要疫情信息虚报、瞒报、漏报、迟报、错报导致疫情出现或者扩散蔓延等问题；不服从组织安排、擅离职守、违抗命令、临阵逃脱、临危退缩、推诿扯皮、贻误工作等问题；贪污、挪用、截留、挤占疫情防控资金和物资等问题；公开造谣传谣，造成不良社会影响，扰乱社会公共秩序的问题；忽视自我防控，参与聚集聚会聚餐，不配合疫情筛查监测处置等问题7条“红线”，严肃问责、顶格重处不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部，以从严的压力激发担当的动力。