四川新闻网雅安8月10日讯（杜勇）名山区检察院自1978年恢复重建以来，准确把握不同时期全面从严治党治检新要求新特点，通过构筑“教育、制度、监督”三道防线，打造检察“铁军”，实现了41年干警“零违纪”。先后两次被评为全国先进基层检察院，连续四届保持全国检察机关文明接待室荣誉，获四川省政法系统先进集体、四川省我最信任的基层政法单位称号。

一、筑牢职业道德“防火墙”，占领思想“高地”，历练政治上靠得住的队伍。一是多措并举，筑牢理想信念，采取微党课、文化大讲堂、主题讲座、警示教育、主题征文、演讲、专题研讨等形式，以主题教育为载体，把深入学习党的路线方针政策、廉政纪律、《检察官职业道德准则》等贯穿于检察各项工作和教育活动始终，确保正确的政治方向不动摇。二是立足廉政文化建设，以“和正清雅”为主题，将办公场所打造成以廉政格言、警句、字画为主要内容的廉政文化阵地，积极构建廉洁机关。三是成立文学、摄影、书画、文体等兴趣小组，提高文化素养和技能，增强向心力。四是强化示范引领，组织学习先进典型，剖析反面案例，总结经验教训，常念“紧箍咒”，提高自律能力。

二、架设纪律作风“高压线”，扎紧制度“笼子”，锤炼作风上过得硬的队伍。一是以ISO9001质量管理的理念为指导，建立健全队伍管理、行政管理、业务管理制度，将各项工作纳入规范化管理轨道，将权力关进“制度的笼子”。二是认真履行主体责任和“一岗双责”，制定主体责任清单、签订党风廉政建设责任书，将廉政建设和干部监督管理的有关要求量化为责任指标，强化岗位职责。三是严格执行“三个规定”“一案一记录”、“一季度一报告”、检务督察、“一案双查”等制度，以“一案双查”倒逼“两个责任”的落实，推进执法司法规范化建设。三是强化执法廉政风险防控体系，以司法改革检察人员分类管理和内设机构改革为着力点，通过再查找、梳理廉政风险点，加强监督惩戒措施，有效实施分级分类防控。四是建立干警执法档案和廉政档案，对干警每年的学习培训、办案质量、廉政等情况进行科学、公正记录和考评，并作为评优评先和选拔任用的重要依据。

三、打好廉洁自律“预防针”，织密监督“网络”，锻造人民群众信得过的队伍。一是加强信息监测和日常监督检查，及时发现和纠正出现的苗头性、倾向性问题，常态化运用监督执纪“四种形态”的第一种形态，防止好干部变成“阶下囚”。二是加强内部执法监督，强化案件统一受理、案件质量评查、案件流程监控、刑事诉讼涉案财物监管，保障依法公正地行使检察权。三是加强外部监督力度，强化人大代表、政协委员、人民监督员联系，广泛听取意见建议；改版门户网站，优化举报、投诉、信访操作步骤，同步公开案件进度、发布重要案件信息，接受社会监督；支持驻院纪检监察机构严格落实“三转”，依纪履行监督责任，有效落实报告通报工作、述责述廉等制度，自觉接受纪检监察机关的监督。