四川新闻网雅安3月28日讯（安昶 文/图）“领导好，我叫杨杰，是专卖稽查员，经过培训考试合格后取得驾驶员上岗证，我的汽车驾驶证有效期是2024年2月……我的岗位职责是：负责驾驶车辆进行专卖办案，行驶过程中遵守交通规则，文明行车，避免发生交通事故；负责所驾驶车辆的日常维护及保养，做到车辆完好、操作顺畅；保持好车辆内部卫生。”3月27日下午4时，汉源县烟草专卖局（分公司）副局长副经理杨展临时抽查兼职驾驶员手指口述。

今年1月以来，四川烟草提出安全标准化岗位达标常态化运行工作目标。汉源县局（分公司）以“管理标准化、现场标准化、操作标准”为导向，开启“点对点”安全管理模式，大力提高职工安全意识和应急能力，真正实现“让安全成为习惯，让习惯更加安全”目标。

安全培训层次化。县局（分公司）结合岗位职责深入解读《烟草企业安全生产标准化规范》，分层级、分岗位组织干部职工，用通俗易懂的语言、图文并茂的方式引导专卖、营销、综合、保安、厨师等人员牢记安全岗位职责。安全操作规范化。县局（分公司）严格安全标准运用，组织专卖、营销、物流等职工对照管理制度、操作规程认真学习，让每一个行为、每一个动作，每一项工作都符合岗位规范，并向家庭生活、社会交往延伸，全面促进安全岗位标准日常化、经常化。安全检查随机化。县局（分公司）采取随机模式对员工岗位职责、危险源辨识、隐患整改进行抽查，对于行为不规范、管理不到位、整改不及时纳入绩效考核，并限期落实整改、持续改进。