四川新闻网雅安3月19日讯 为了解决卫生健康系统发展瓶颈制约问题，鼓励卫生健康系统干部结合自身职能职责和发展现状建言献策，积极谋划新思路、新办法、新举措，为加快名山卫生健康事业发展凝聚力量， 3月18日上午，名山区卫生健康局组织召开了“创新突破年——卫生健康系统怎么办”工作座谈会。

会上，名山区卫生健康局班子成员和相关股室负责人、各医疗卫生计生单位主要负责人分别围绕“创新突破年—卫生健康系统怎么办”的主题进行了发言。区中医医院主要负责人在发言中提出“要充分发挥中医药特色优势，走差异化发展道路，积极开展中医、中西医结合重点专科建设，以发展优势专科为指引，以点带面，以强带弱”。原卫计局人事股负责人提出“加强人才队伍建设要坚持两条腿走路，一方面争取政策支持，为高精尖人才争取安家费、生活补助、人才周转房等政策倾斜，另一方面立足于现有人才，鼓励进修培养，以老带新”。区卫生健康局分管公共卫生的负责人深入分析了目前全区公共卫生工作没有做实、与医疗服务脱节等问题，引导大家思考自身定位，学会如何通过做实公卫来促进医疗服务共同发展。

区卫生健康局主要负责人最后分享了一些前期调研卫生健康系统工作的感受，强调了患者至上、差异化发展、营销、双赢等理念，梳理出人才培养引进、科技支撑、家庭医生签约服务、医院运行管理机制等工作重点，并提出几点工作要求：一是认清形势，居安思危；二是理清思路，坚持发展；三是抓住重点，寻求突破；四是认真履职，强化落实。

名山区卫生健康局班子成员、中层干部及全区各医疗卫生计生单位主要负责人、党支部书记参加了此次会议。（名山区卫健局供稿）