四川新闻网雅安1月22日讯 为进一步加快建设雨城区高素质教师队伍，打造区域特色，为创建川西教育中心提供人才保障，总结回顾雨城区名师工作室一年来工作开展取得的实效、经验及存在的问题，安排部署下一步名师工作室的任务和要求，1月18日下午，雨城区名师工作室2018年度考核工作会在区教育局会议室举行。会议由雨城区教育局师培中心主任袁宁主持。

会上首先介绍了被考核的8个名师工作室及考核小组成员，宣读了考核评估细则。每个名师工作室逐一对工作室一年来的工作情况作汇报。各工作室围绕本工作室工作宗旨、团队建设、学员培养、教育科研、主题研修、成果展示等几个方面作了总结。

随后，师培中心教研部主任苏莉代表考核小组从管理的角度对雨城区名师工作室建设情况作总结，并对2019年名师工作室开展工作提出了三点要求：一是工作流程要规范，二是工作形式要多样，三是经费使用要合理合规。雨城区教育局副局长王梦然代表局党委宣读了考核表扬决定的通知。师培中心副主任韩世平针对查阅资料、听取汇报的情况对8个名师工作室从建设与运行、功能与作用、经验与特色三方面作了精准的点评，提出了中肯的建议。

最后，雨城区教育局局长许江涛在讲话中首先肯定了雨城区名师工作室取得的成绩，并对各名师工作室提出要求，一是积极探索，敢于创新。在团队建设、学员培养、教育科研、主题研修、学科素养等方面既要强化前沿的学科理论知识教育，更要开展形式多样、内容丰富的培训活动。二是注重示范，辐射引领。要进一步学习借鉴他山之石，积极参加国内、省内学术交流活动，强化研训活动，把工作室效应扩大至广大农村校点，让更多的乡村教师受益。三是敢于担当，追求实效。要着力出一批成果，带好一支团队，抓出一个特色项目，开展一批行之有效的研修活动，做出一次成功的展示活动，出一批高质量的论文，成就一帮青年骨干。

此次考核会不仅是一个阶段总结会，更是一个工作推动会，工作室将以此为平台，加强团队人员的辐射力和感染力，吸引年轻教师共同参与，创造特色课堂，发展特色教育。（雨城区教育局师供稿）