四川新闻网雅安6月30日讯 雨城区教育局四举措，切实抓好作风整顿效能提升工作。一是责任再压实。制定《雨城区教育系统集中整顿作风提升行政效能专项活动实施方案》，明确集中4个月聚焦行政效能等4个方面突出问题，以六个“倒逼”提升效能。召开机关作风效能专项工作会3次，对40余名干部职工在思想观念、干事标准、服务质量、工作落实等方面提出明确要求，把目标责任落实到每个机关干部，各科室将作风整顿精神传达到联系学校，进一步夯实主体责任。

二是带头抓整改。局班子成员带头自查自剖，从政治学习、工作推进、规矩意识等方面深入查找问题，带头整改销号。机关全体干部职工将作风整顿与“大学习、大讨论、大调研”、“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”等活动结合起来，坚持边查边改。区教育局班子共查摆出4个问题，形成《雨城区教育局作风整顿效能提升问题、整改和成效清单》。向各单位、学校发送100余份《雨城区教育局关于开展集中整顿作风提升行政效能专项活动民意调查问卷》，收集意见建议5条。  

三是服务再提升。把办公室、资助中心、招办、民办教育科等作为窗口科室，提出树立良好教育形象的更高要求，对服务事项再梳理再研究，工作流程再简化，要求窗口科室带头热情对待来访师生和群众，倡导做好“五个一”即：一张笑脸、一句问候、一杯热茶、一把椅子、第一时间办理，提高机关干部队伍良好形象。同时，重拳出击治理社会反响强烈、关注度高的教育问题，开展教师有偿补课和无证培训机构集中整治工作，积极配合相关部门对“黑校车”严查到底，进一步树立教育良好形象。

四是督查再强化。成立工作督查组，由一名局领导带领办公室、监审科干部，对机关考勤、工作推进、制度执行等情况进行督查，杜绝“庸懒散浮拖”现象，进一步提高行政效能。分3个小组对42个区属学校作风整顿效能提升情况、遵守中央“八项规定”精神情况、期末工作等方面开展督导调研，把监督检查贯穿活动全过程，为教育系统集中开展作风整顿活动打牢基础。（雨城区教育局供稿）