四川新闻网雅安5月15日讯（吴晓燕 文/图） 5月11日，石棉县法院与县人力资源和社会保障局就贯彻落实“裁审衔接”实施意见召开联席会。

会议主要围绕建立裁审衔接工作联席会议和联络员制度、重大疑难案件研讨和指导制度、设立人民法院劳动人事争议巡回法庭等问题展开讨论。与会同志积极发言、热烈讨论。

会议指出，裁审衔接工作是畅通法院和劳动仲裁部门的重要沟通渠道，是统一裁审理念、思路和裁审标准的有效途径。石棉县法院将进一步加强与有关部门的联系，努力打造多角度、立体化、无缝隙的裁审衔接工作机制。

会议最后强调，一是设立劳动人事争议巡回法庭。石棉县法院将在石棉劳动人事争议仲裁委员会设立劳动人事争议巡回法庭，选派优秀法官巡回审理劳动人事争议纠纷案件；二是建立裁审联席会议。石棉县法院和石棉劳动人事争议仲裁委员会建立劳动争议纠纷裁审联席会议，畅通信息交流，实现资源共享，确保每年召开两次以上裁审衔接联席会，实现裁审衔接工作常态化；三是建立重大疑难案件研讨和指导制度。根据劳动争议案件的实际情况，定期或不定期召开案例研讨活动，重点对新形势下的劳动人事争议案件的事实认定、程序规范、法律适用等方面进行统一；四是规范裁审程序衔接机制。重点规范受理程序、保全程序、执行程序衔接；五是探索建立劳动人事争议仲裁案件快速审理机制。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等案件，探索建立简单劳动争议案件和集体争议案件快速审理机制，依法快速化解劳动人事纠纷。