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近年来，雅安市名山区卫健局以新时期党的卫生与健康工作方针为指导，按照“建机制、提能力、强保障”原则，强化基层卫生服务能力，借势借力优化调整基层医疗资源布局，促进名山卫生健康高质量发展。
“三个到位”促进卫生健康服务提质增效
资源下沉保障到位。名山区卫健局通过医共体和次中心建设，建立“科”帮“院”模式，定期下派医师、护士、药师、放射技师等，参与基层诊疗活动，2024年累计下派医师、护士、药师、放射技师44名，开展线上线下学习讲座81次，带教查房113次，手术示教86次。通过名山区人口健康信息平台进行远程影像会诊4373人次，区域检验79462人次。医防融合统筹到位。建立基层医疗卫生机构、二级以上医院、疾控中心的“三位一体”的高血压、糖尿病防治医防融合工作体系，实现“医、防、控、治”联动发展。实现以治病为中心向以健康管理为中心的转变，印发了《雅安市名山区推进家庭医生签约服务高质量发展实施方案》，总签约169672人，总签约率66.8%，其中重点人群签约96662人，签约率为93.87%。以创促建组织到位。基层医疗卫生机构应以创建为抓手，着力提升基层医疗服务水平，目前，达到国家“优质服务基层行”推荐标准的基层医疗机构4个，建成县域医疗卫生次中心2个，省级社区医院3个，全省基层临床特色科室1个，二级乙等医院1个。
聚焦“三个维度”构建优质高效医疗卫生体系
强化运营管理“精度”。名山区卫健局鼓励基层卫生机构成立医院运营管理委员会，不断强化医院运营理念，对资源配置、成本控制、绩效管理等进行控制与评价，努力实现经济效益和社会效益共赢局面，建立重学术和技术、重效率和贡献的分配机制，调动医务人员积极性，提振职工干事创业信心。强化人才培养“温度”。印发《雅安市名山区卫生健康人才引进培养实施办法》，构建“四+”医疗卫生人才引育模式，建立150万元的卫生健康人才使用基金，着力打造一支医德高尚、技术精湛、服务基层的医疗卫生人才队伍，为名山区卫生健康事业提供人才储备。强化基层投入“力度”。2020年以来累计投入4630万元为基层配置CT、彩超等医疗设备，补齐基层医院薄弱环节，优化机构布局，扩大基层医疗卫生机构影响力。
聚力“三个更加”让基层群众在家门口看好病
聚力群众看病更加便捷。名山区卫健局按次中心建设功能定位，巩固提升百丈镇、车岭镇2个医疗卫生机构在县域片区医疗救治中心、急诊急救中心、人才培训中心、技术指导中心、公共卫生示范中心作用发挥，辐射带动周边基层卫生院共同发展。同时用活1台车载流动医疗服务车，实现家门口看病，让车轮多跑路、群众少跑路。聚力服务群众更加周到。通过“红旗帜”巡回医疗、“名医基层行”、中医药文化“六进”等活动，累计发放健康教育宣传资料22万余份，更换健康教育宣传栏280期，开展咨询活动263次受众1.8万人次，举办健康讲座551次受众3.9万人次，真正让群众就近享受到优质的医疗服务。聚力诊疗效果更加明显。2024年全区基层医疗卫生机构门诊459418人次，住院19125人次，同比增加6.08%。（供稿：名山区卫生健康局）