四川新闻网消息(王浩)为贯彻落实雅安中院《积极推进全市法院“青蓝工程”建设、努力发现培养选拔年轻干部的实施方案》,加快法院人才培养步伐,充分调动和发挥资深干警的“传帮带”作用,倡导“师徒关系”,促进年轻干警快速成长。11月26日下午,荥经县人民法院召开“青蓝工程”启动仪式暨首批导师座谈会,首批“青蓝工程”12名导师参加会议。
会上,党组书记、院长任泓光传达学习了《积极推进全市法院“青蓝工程”建设、努力发现培养选拔年轻干部的实施方案》文件精神。任泓光院长指出:院党组高度重视队伍建设,编配了以法官为中心的审判单元,选派资深干警作为青年干警的导师,通过导师带徒弟的方式,切实提高青年干警综合素质和司法水平,全面提升法院队伍整体形象,“青蓝工程”的启动是贯彻人才兴院战略,加强青年干警队伍建设的一项重要举措,青年干警是该院的有生力量,理论基础好,精力充沛,思想活跃,但缺乏司法实践的历练,青年干警导师制度为青年干警迅速成长提供了一个很好的载体。 任泓光要求,一是导师要切实发挥“传帮带”的作用,充分运用自身阅历深厚、审判实践经验丰富的优势,为人师表,言传身教,不仅要指导青年干警形成良好的工作作风,更要注意培养他们做群众工作的能力。二是通过青年干警导师制度的实施,要进一步加快青年干警的培养步伐,为荥经法院长远发展提供有力的人才保障和智力支撑。
参会导师表示,将充分发挥“传帮带”作用,帮助青年干警快速成长,在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作,发挥示范作用,为徒弟做好榜样。 |