四川新闻网雅安3月13日讯 近日，随着新冠肺炎疫情防控工作的不断持续和企业复工复产进度的加快，特殊的劳动争议纠纷开始显现苗头。天全县人民法院充分发挥审判职能，加强劳动争议仲裁与诉讼衔接机制建设，主动邀请天全县人社局就今后劳动争议纠纷中会出现的新情况进行预判研讨，天全县人民法院分管副院长、县人社局副局长及双方单位相关业务骨干参加交流座谈。

会上，双方就在疫情防控期间如何加大对劳动争议有关法律、政策的宣讲力度，如何妥善化解因疫情治疗、隔离以及企业因疫情停工停产引发的欠薪、单方解除劳动合同纠纷，员工在上下班途中感染新冠肺炎是否属于工伤等问题进行了充分探讨和沟通。经过研讨，双方一致认为企业复工复产后，法院与人社局应坚持保护劳动者合法权益和维护企业生存并重的原则，引导企业与职工协商通过调整薪酬、转岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定企业用工，尽可能通过和解、调解等方式解决纠纷。会议还对即将施行的《农保障民工工资支付条例》进行了学习交流。

今后，天全县人民法院将继续统筹推进疫情防控和审判执行工作，坚持“两手抓”、“两不误”，以更有效的工作措施，为疫情防控和经济社会发展提供有力的司法服务和保障。（天全县人民法院供稿）