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雅安中院举行法官任职宣誓仪式暨新任干部集体谈话活动

来源:四川新闻网 编辑:本网编辑 更新时间:2016-11-17 我要分享

 

 

 

四川新闻网雅安11月17日讯(傅永秀 杨静 图/文为进一步加强队伍建设,增强新任干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和廉洁意识,11月11日,雅安中院举行法官任职宣誓仪式暨新任干部集体谈话活动。会议由党组成员、政治部主任张翊主持,党组书记、院长祝鸿班子成员、各部门负责人14名新任职的干警参加了会议

会上,张翊主任宣读了14名同志的任免职通知,祝鸿院长向市人大常委会任命的8名履新法官颁发了任命书。随后,8名履新法官身着法袍,整齐列队,举起右手,面对鲜艳的五星红旗和宪法进行庄严宣誓,彰显作为法官维护宪法权威、履行法定职责、促进公平正义的决心。党组成员、纪检组长余世伟根据党组安排和要求,对新任干部进行了语重心长地廉政谈话。世伟强调对新任干部开展集体廉政谈话,是按照“把纪律挺在前面” 工作要求,加强干部、党员、法官廉洁自律教育筑牢拒腐防思想防线保证干部、党员、法官不犯错误、少犯错误的重要举措,是党组对干部政治上的关心爱护作为一名党员、干部、法官,不为名所缚,不为物所累,不为利所惑,从严要求自己,始终保持浩然正气。一是要始终绷紧纪律这根弦,知纪明纪,做个清醒的明白人二是始终把纪律挺在前面,遵纪守纪,做一个模范的践行者;三是始终用纪律规范自己的言行,严纪诺纪,做个纪律的“苦行僧”

新任干部逐一表示在新的工作岗位上,一定牢记使命、以身作则、当好表率,带头贯彻落实全面从严治党各项部署要求,严格落实 “一岗双责”,严守政治纪律、政治规矩,勤奋工作,以更加优异的工作成绩来回报组织的关心和人民的信任。

最后,祝鸿院长与全体参会人员进行了集体谈心谈话。祝鸿院长强调雅安中院刚刚以优异成绩通过省级最佳文明单位的检查测评,创建全市最公正、最文明、最廉洁、最规范的“四最”单位之一,深化服务型、公信型、担当型、智慧型“四型”法院建设任重道远。对于新任干部要始终做到“三个正确认识” :一是正确认识岗位责任。要敬畏权力,牢记权力就是责任,任职就是服务、是奉献,要认真听取社会和群众的呼声,善于超越惯常思维,敢于冲破阻碍工作的思想观念,切实解决工作中存在的问题,担负起维护公平正义的责任。二是正确认识自身能力。要客观地看待自身差距,加强学习,自觉提高自身修为,立足岗位练兵,在实践中增长才干,在实践中克服不足,适应人民群众日益提高的司法需求和司法改革需要。三是正确认识奋斗目标。要正确理解组织的关爱和群众的信任,把组织的信任和群众的期待作为一种动力、一种责任,以务实的作风树形象、创业绩,以扎实的工作实现人生价值。

同时,祝鸿院长提出了七点希望和要求,与大家共勉。一要不懈筑牢理想信念的基石,保持定力,绝对忠诚。当前身处司法改革这一伟大的时代,要坚定理想信念,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,义不容辞承担中华民族伟大复兴的历史重任。二要牢牢守住纪律规矩的底线,严格自律,永葆本色。认清“三个不可低估”,牢记“五个必须”,时刻注意自己的身份要求和角色意识,严格遵规守纪、纯洁作风,严守党纪红线和法律底线,清廉做人、廉洁司法。三要倍加珍惜信任荣誉之机遇,奋发有为,带头示范。14名同志被提拔或转任中层正副职,离不开自身的努力,同志们的认可与支持,更离不开组织的培养和信任,要时刻珍惜机遇,不忘初心,再接再厉,用自己的一言一行,向社会和人民群众传播正能量。四要努力鼓满追赶跨越的风帆,坚定信心,争创一流。在全市法院解放思想、追赶跨越的过程中,作为党员干部,必须树立坚定的信心,潜下心来谋发展,稳下心来求追赶,定下心来奔跨越,力争在全省法院“两个一流”工作中迎头赶上、突围而出。五要不断强化明责厉行的作风,敢于担当,严真实效。要把主要精力放在抓落实、抓发展上来,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,紧紧围绕工作目标,环环紧扣,倒排工期,日有精进,月有所成。六要深入营造团结协作的氛围,胸怀全局,超越自我。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好院党组的参谋助手,坦诚相待、互相协作有功不居、遇过不推,爱护支持、不分彼此,共同维护和营造更加良好的政治生态环境。七要继续鲜明崇尚实干的导向,选贤任能,丰富内涵。始终突出重品行、重实干、重公认导向,并结合司法改革要求,重视专业、学历、经历、现实表现等核心要求,进一步提升领导班子和干部队伍的正规化、专业化、职业化水平。

 
 
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